Intérimaire chez Adecco ? La CGT vous donne des forces !

Devenez élu (e) du Personnel avec la CGT Adecco et ensemble , construisons le progrès social!

Le 1er tour des élections professionnelles chez Adecco France aura lieu du 18 au 28 Janvier 2016.

Ces élections permettront aux salariés intérimaires et permanents de choisir les élus qui les représenteront face à la direction pendant 4 ans et de déterminer la représentativité de chaque organisation syndicale et sa capacité à agir concrètement.

Vous aussi, soyez un(e) acteur(actrice) important(e) de la vie de l’entreprise !

EN ÉTANT CANDIDAT(E) SUR LES LISTES DE LA CGT, VOUS REJOIGNEZ LA 1ère ORGANISATION SYNDICALE DE FRANCE ET LA PLUS EFFICACE.

Les élus de la CGT sont protégés par le Code du Travail et les accords sur les IRP. Ils bénéficient d’heures de délégation, payées comme temps de travail et de la protection juridique de la CGT.

EN ÉTANT ÉLU DE LA CGT ADECCO, VOUS DEVENEZ « SALARIÉ PROTÉGÉ »

En tant qu'élu CGT, vous êtes protégé.

La direction ne peut plus vous signifier votre licenciement. Il lui faudra auparavant obtenir l’accord de la Direccte (Inspection du travail).

Vous bénéficiez également du statut de salarié protégé, un accord sur les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) vous garantit des droits de non-discrimination par rapport aux missions et donc aucune de perte de salaire.

Vous bénéficiez d’heures de délégations pour mener à bien vos missions syndicales et exercer votre mandat.

Une fois élus, les Délégués du Personnel (DP) et les membres des Comités d’Établissement bénéficient d’un crédit d’heures de délégations mensuelles rémunérées comme temps de travail par l’employeur.

À ces heures s’ajoute au minimum une journée pour la réunion mensuelle avec la direction des Délégués du Personnel ou pour la séance du Comité d’Etablissement (journée également rémunéré comme temps de travail).

  • > Vous êtes élu au Comité d’Etablissement, vous bénéficiez de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction.
  • > Vous êtes élu Délégué du Personnel, vous bénéficiez de 15 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction.

Un salarié, intérimaire ou permanent, peut être nommé Délégué Syndical par son syndicat. Dans ce cas il  bénéficie de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction pour exercer son mandat. A ces heures s’ajoutent des réunions de négociation avec la direction de l’entreprise sur les différents accords qu’elle souhaite faire appliquer.

Les frais occasionnés par l’exercice de vos mandats (transports, frais de séjour, repas, etc.) sont pris en charge par Adecco.

Vous bénéficiez de l’aide juridique et de l’expertise de la CGT.

Pour toute question vous concernant, nos avocats, spécialisés en droit du travail, sont à vos cotés pour vous conseiller, vous orienter et construire avec vous la meilleure stratégie de défense.

Les conseillers prud’hommaux de la CGT, très nombreux sur tout le territoire, sont aussi à vos cotés pour vous aider.

Vous n’êtes plus jamais isolé et vous bénéficiez de l’expérience et de l’expertise de vos camarades. Face à la direction, vous êtes épaulés et suivis par tous les élus de la CGT Adecco, de l’Union Syndicale de l’Intérim CGT, et des militants de votre Union locale CGT.

Téléchargez l'appel à candidature Adecco

Les élus de la CGT sont protégés par le Code du Travail et les accords sur les IRP. Ils bénéficient d’heures de délégation, payées comme temps de travail et de la protection juridique de la CGT.

EN ÉTANT ÉLU DE LA CGT ADECCO, VOUS DEVENEZ « SALARIÉ PROTÉGÉ »

 

En tant qu'élu CGT, vous êtes protégé.

La direction ne peut plus vous signifier votre licenciement. Il lui faudra auparavant obtenir l’accord de la Direccte (Inspection du travail).

Vous bénéficiez également du statut de salarié protégé, un accord sur les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) vous garantit des droits de non-discrimination par rapport aux missions et donc aucune de perte de salaire.

Vous bénéficiez d’heures de délégations pour mener à bien vos missions syndicales et exercer votre mandat.

Une fois élus, les Délégués du Personnel (DP) et les membres des Comités d’Établissement bénéficient d’un crédit d’heures de délégations mensuelles rémunérées comme temps de travail par l’employeur. À ces heures s’ajoute au minimum une journée pour la réunion mensuelle avec la direction des Délégués du Personnel ou pour la séance du Comité d’Etablissement (journée également rémunéré comme temps de travail).

Vous êtes élu au Comité d’Etablissement, vous bénéficiez de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction.

Vous êtes élu Délégué du Personnel, vous bénéficiez de 15 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction. 

Un salarié, intérimaire ou permanent, peut être nommé Délégué Syndical par son syndicat. Dans ce cas il  bénéficie de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction pour exercer son mandat. A ces heures s’ajoutent des réunions de négociation avec la direction de l’entreprise sur les différents accords qu’elle souhaite faire appliquer.

Les frais occasionnés par l’exercice de vos mandats (transports, frais de séjour, repas, etc.) sont pris en charge par Adecco.

 

Vous bénéficiez de l’aide juridique et de l’expertise de la CGT.

Pour toute question vous concernant, nos avocats, spécialisés en droit du travail, sont à vos cotés pour vous conseiller, vous orienter et construire avec vous la meilleure stratégie de défense.

Les conseillers prud’hommaux de la CGT, très nombreux sur tout le territoire, sont aussi à vos cotés pour vous aider.

Vous n’êtes plus jamais isolé et vous bénéficiez de l’expérience et de l’expertise de vos camarades. Face à la direction, vous êtes épaulés et suivis par tous les élus de la CGT Adecco et de l’Union Syndicale de l’Intérim CGT. 

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EN ÉTANT ÉLU DE LA CGT ADECCO, VOUS DEVENEZ « SALARIÉ PROTÉGÉ »

 

En tant qu'élu CGT, vous êtes protégé.

La direction ne peut plus vous signifier votre licenciement. Il lui faudra auparavant obtenir l’accord de la Direccte (Inspection du travail).

Vous bénéficiez également du statut de salarié protégé, un accord sur les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) vous garantit des droits de non-discrimination par rapport aux missions et donc aucune de perte de salaire.

Vous bénéficiez d’heures de délégations pour mener à bien vos missions syndicales et exercer votre mandat.

Une fois élus, les Délégués du Personnel (DP) et les membres des Comités d’Établissement bénéficient d’un crédit d’heures de délégations mensuelles rémunérées comme temps de travail par l’employeur. À ces heures s’ajoute au minimum une journée pour la réunion mensuelle avec la direction des Délégués du Personnel ou pour la séance du Comité d’Etablissement (journée également rémunéré comme temps de travail).

Vous êtes élu au Comité d’Etablissement, vous bénéficiez de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction.

Vous êtes élu Délégué du Personnel, vous bénéficiez de 15 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction. 

Un salarié, intérimaire ou permanent, peut être nommé Délégué Syndical par son syndicat. Dans ce cas il  bénéficie de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction pour exercer son mandat. A ces heures s’ajoutent des réunions de négociation avec la direction de l’entreprise sur les différents accords qu’elle souhaite faire appliquer.

Les frais occasionnés par l’exercice de vos mandats (transports, frais de séjour, repas, etc.) sont pris en charge par Adecco.

 

Vous bénéficiez de l’aide juridique et de l’expertise de la CGT.

Pour toute question vous concernant, nos avocats, spécialisés en droit du travail, sont à vos cotés pour vous conseiller, vous orienter et construire avec vous la meilleure stratégie de défense.

Les conseillers prud’hommaux de la CGT, très nombreux sur tout le territoire, sont aussi à vos cotés pour vous aider.

Vous n’êtes plus jamais isolé et vous bénéficiez de l’expérience et de l’expertise de vos camarades. Face à la direction, vous êtes épaulés et suivis par tous les élus de la CGT Adecco et de l’Union Syndicale de l’Intérim CGT. 

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En tant qu'élu CGT, vous êtes protégé.

La direction ne peut plus vous signifier votre licenciement. Il lui faudra auparavant obtenir l’accord de la Direccte (Inspection du travail).

Vous bénéficiez également du statut de salarié protégé, un accord sur les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) vous garantit des droits de non-discrimination par rapport aux missions et donc aucune de perte de salaire.

Vous bénéficiez d’heures de délégations pour mener à bien vos missions syndicales et exercer votre mandat.

Une fois élus, les Délégués du Personnel (DP) et les membres des Comités d’Établissement bénéficient d’un crédit d’heures de délégations mensuelles rémunérées comme temps de travail par l’employeur. À ces heures s’ajoute au minimum une journée pour la réunion mensuelle avec la direction des Délégués du Personnel ou pour la séance du Comité d’Etablissement (journée également rémunéré comme temps de travail).

Vous êtes élu au Comité d’Etablissement, vous bénéficiez de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction.

Vous êtes élu Délégué du Personnel, vous bénéficiez de 15 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction. 

Un salarié, intérimaire ou permanent, peut être nommé Délégué Syndical par son syndicat. Dans ce cas il  bénéficie de 20 heures par mois d’heures de délégation payées par la direction pour exercer son mandat. A ces heures s’ajoutent des réunions de négociation avec la direction de l’entreprise sur les différents accords qu’elle souhaite faire appliquer.

Les frais occasionnés par l’exercice de vos mandats (transports, frais de séjour, repas, etc.) sont pris en charge par Adecco.

 

Vous bénéficiez de l’aide juridique et de l’expertise de la CGT.

Pour toute question vous concernant, nos avocats, spécialisés en droit du travail, sont à vos cotés pour vous conseiller, vous orienter et construire avec vous la meilleure stratégie de défense.

Les conseillers prud’hommaux de la CGT, très nombreux sur tout le territoire, sont aussi à vos cotés pour vous aider.

Vous n’êtes plus jamais isolé et vous bénéficiez de l’expérience et de l’expertise de vos camarades. Face à la direction, vous êtes épaulés et suivis par tous les élus de la CGT Adecco et de l’Union Syndicale de l’Intérim CGT. 

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