Connaître et défendre vos droits

Guides des saisonniers 2011

 

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Vous êtes embauché(e) pour occuper un emploi saisonnier.

 

Nous mettons à votre disposition ce guide, pour répondre à vos interrogations et attentes concernant notamment votre contrat et vos conditions de travail, votre logement, votre santé, vos droits au chômage… Ce guide en main, vous ne faites plus plinkartie des 65 % de travailleurs saisonniers qui affirment ne pas connaître leurs droits.

 

Pour commencer à les faire respecter, partagez ce guide avec eux. Saisonnalité ne doit plus rimer avec Précarité ! La CGT vous propose de vous organiser avec nous, pour mieux vous défendre et mettre en œuvre des actions vous permettant de gagner des avancées sociales. La CGT et ses militants sont disponibles pour briser l’isolement, vous aider dans vos démarches et vous permettre de prendre votre avenir en mains.

 

Ce que propose la CGT :

  • - le versement de la prime de fin de contrat ;

  • - pour l’assurance chômage, l’ouverture des droits à indemnités à partir de deux mois travaillés : 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé, la suppression du coefficient minorateur ;

  • - la transférabilité des droits d’ancienneté, de formation en cas de changement d’employeur ;

  • - la reconduction des contrats d’une année sur l’autre pour les saisonniers qui le souhaitent ;

  • - une meilleure prise en charge du logement et des transports par l’employeur ;

  • - la garantie d’une sécurité sociale professionnelle.

Lire la suite sur le site de la CGT

Nouveau statut du travail salarié; Qu’est-ce qu’un contrat « saisonnier » ?; Le contrat de travail; La période d’essai; La fin du contrat; Qu’est-ce qu’une convention collective ?; Le temps de travail; Les heures supplémentaires; Salaire et bulletin de paie; Le salaire minimum légal; Vos droits à la retraite; Votre santé, votre protection sociale; La formation; Le chômage « saisonnier »; Le chômage partiel; Etudiants saisonniers; Se loger; etc. A lire sur le site de la CGT

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