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En décembre 2012, en votant, les salariés des Très Petites Entreprises ont placé la CGT très loin devant toutes les autres organisations syndicales !

35% pour la CGT en Seine-Maritime !

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La CGT est la 1ère organisation syndicale !

 

Union locale CGT des salariés de la région dieppoise.
2 bis rue d'Ecosse (Place Louis Vitet)
76200 Dieppe
tel: 02 35 84 23 81
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L'Union locale couvre les cantons de Dieppe Est, Dieppe Ouest, Envemeu, St Nicolas d'Aliermont, Bellencombre, St Saens, Tôtes, Longueville, Bacqueville, Offranville, Fontaine-le-Dun, St Valéry-en-Caux, Cany-Barville, Doudeville.

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L’Union Locale est ouverte tous les jours ouvrables

Le lundi, au minimum de 14h00 à 16h00 (mais souvent dès le matin)

Le mardi, avec notamment la permanence des dockers retraités,

Le mercredi toute la journée, avec la pemanence juridique à partir de 14h00,

Le jeudi, avec notamment la permanence des cheminots retraités,

Le vendredi, avec les marins (toute la journée) et la permanence Conseil général de 14h00 à 16h00

La présence à l'UL est renforcée en fonction de la présence ou non de camarades bénévoles.

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Luttes

Mercredi 10 avril 2013 3 10 /04 /Avr /2013 17:40

Pour la poursuite d’activité de la raffinerie de Petit-Couronne : Nous allons être fixés dans quelques jours …

Communiqué de l'Union départementale CGT

Le 16 avril prochain va se tenir une audience du tribunal de commerce de Rouen afin de juger les 4 dossiers de repreneurs.

La décision qui s’en suivra sera importante pour les salariés, pour toutes les activités liées au site de production, mais aussi aux salariés des entreprises sous-traitantes et tout ce qui gravite autour (commerces, artisans, etc.)

La décision du tribunal sera également importante pour notre capacité de raffinage en France et notre indépendance nationale.

La lutte que nous menons, salariés de la raffinerie, intersyndicale, structures de la CGT à tous les niveaux, du local au national, démontre l’intérêt que nous portons à stopper cette casse du raffinage en France sachant que dans le même temps c’est l’avenir de la pétrochimie qui en découle.

Nous voulons imposer un autre choix aux « majors pétroliers » qui eux visent à raffiner dans des pays leur permettant de s’affranchir des règles sociales, environnementales et de sécurité. 

C’est pourquoi, nous interpellons à nouveau l’Etat qui doit assumer ses responsabilités pour préserver le raffinage dans notre pays.

Pour la CGT, c’est une question d’intérêt national et aussi un moyen de résorber le chômage et un moyen de reconquête industrielle en France.

C’est aussi, vis-à-vis du gouvernement, un moyen de redonner confiance aux salariés en lutte en ce moment, ces salariés à qui on continue de demander de nouveaux sacrifices à travers la loi votée hier à l’assemblée nationale, face au scandale financier qui l’interpelle actuellement.

L’Union Départementale CGT de Seine-Maritime appelle les salariés de « PETROPLUS » à ne pas lâcher prise, il est possible de gagner. Cette victoire serait une bouffée d’oxygène pour le monde du travail.

C’est pourquoi un rassemblement est prévu le :

MARDI 16 AVRIL à 10 H devant le tribunal de commerce de Rouen,

un barbecue sera également organisé à partir de 11 h 30.

Dans le même temps, les salariés de la raffinerie continuent d’organiser des initiatives :

VENDREDI 12 AVRIL à 14 h 30, ils seront présents devant l’entreprise LOHEAC à Grand Couronne afin de sensibiliser les salariés, l’opinion publique, sur les conséquences si, malheureusement, la raffinerie ne pouvait plus assurer son activité.

Rouen, le 10 avril 2013

Mercredi 30 janvier 2013 3 30 /01 /Jan /2013 08:00

Le changement c'est l'action revendicative !

Le magazine Bilan, spécialisé dans l’économie et la finance,soulignait ironiquement : "...tout en bénéficiant du soutien étatique, des subventions de la Fed, des garanties offertes par le contribuable, et d’une impunité au plan juridique... Dans pareil contexte, n’est-il pas décevant que Goldman Sachs ait seulement triplé ses profits ? "

Certes avec un bénéfice pour le 4°trimestre de 2.8 milliards de $, ce temple du capitalisme mondialisé porte son produit net bancaire global pour 2012 à 9,2 milliards de $ (6,899 milliards d’€).

Ce chiffre donne le vertige. Aussi, pour donner un terme de comparaison, ce profit représente plus de 4.8 millions de fois le salaire minimum de la fonction publique.

Il est vrai que ce minimum vient d’être généreusement revalorisé, mais de quelle aumône (voir la note CGT Fonction Publique), alors que les plus riches continuent de se gaver !

Et pendant ce temps nous constatons que la seule à arborer un grand sourire demeure la patronne du MEDEF tant les cadeaux qui lui sont offerts la satisfont.

Aussi, lecteur, si vous voulez vraiment le changement, maintenant, il va vous falloir vous en occuper.

L’heure est la construction du rapport de force qui permettra d’infléchir la politique de ce gouvernement vers plus de justice sociale.

Car aujourd'hui ce sont les patrons qui pèsent le plus fort, en utilisant le levier des licenciements et des délocalisations, pour pousser le gouvernement à remettre à plus tard le changement tant attendu par les salariés.

La manifestation unitaire des cheminots, aujourd'hui 30 janvier  à Paris devant l'Assemblée Nationale, ou des Renault ce matin devant l'usine de Cléon, ou demain avec la grève unitaire du jeudi 31 janvier dans la fonction publique, et ses manifestations prévues à Rouen et au Havre, ce sont les premiers pas d’un processus de mobilisation qui fasse entendre la voix des intérêts des salariés, des retraités et des chômeurs, aussi fortement que celle des patrons.

Comment imaginer, sinon, que, dans les dispositions actuelles du gouvernement, il soit possible d'obtenir un début de relance de l'économie par une hausses de la consommatuion, que permettrait par une hausse des salaires et des pensions.

Comment imaginer, sinon, que le gouvernement s'engage réellement dans la relance pourtant urgente d'une véritable politique industrielle, et contre les licenciements.

Comment imaginer, sinon, que le gouvernement engage un début de (re)construction d’une fonction publique moderne et de haut niveau, au service de toute la population.

Comment espérer, sans ce rapport de force, obtenir des avancées notoires lors des négociations de l’agenda social en cours.

Alors dès au jourd'hui 30 janvier et demain, le 31 janvier dans la fonction publique, et après-demain, pour que le changement arrive enfin, faisons partout monter la pression !

Syndiquez-vous à la CGT !

Jeudi 6 décembre 2012 4 06 /12 /Déc /2012 20:33

Ne laissons pas le Medef nous imposer une régression sociale ! le 13 décembre agissons !

Communiqué de l'Union Départementale CGT de Seine-Maritime

Le Medef utilise la crise pour imposer une véritable « régression sociale » en faisant un chantage permanent.

Les entreprises seraient au bord du gouffre, en grande difficulté, au point qu’il faudrait accepter une remise en cause des droits sociaux, plus de flexibilité pour les salariés, plus de facilité pour licencier pour les employeurs et tout cela au nom de la compétitivité…

Ce serait la fin du contrat de travail qui fixe les conditions d’emploi, de travail et de rémunération.

Le CDI serait encore trop rigide :

Le Medef veut généraliser les contrats de mission ou les contrats intermittents. Les procédures de licenciement seraient trop contraignantes, il veut limiter les recours en justice et les montants des indemnités, réduire les délais de procédure. Bref, tout pour contourner les droits des salariés..

D’après le Medef, les entreprises ne pourraient plus financer les régimes de retraites complémentaires ; la seule solution serait une baisse drastique des prestations pour 18 millions de salariés et 11 millions de retraités. La perte du pouvoir d’achat pourrait s’élever à 6 % !

Le MEDEF, n‘attend même pas la fin des négociations en cours pour imposer sa stratégie, dans les entreprises.

En Seine Maritime, nous en avons la démonstration :

  • => Chez Renault, c’est le chantage au maintien des usines en France contre un accord de compétitivité.
  • => Chez Révima, a Caudebec en Caux, c’est le chantage à l’emploi contre les accords d’entreprise.
  • => Chez Alcatel- Lucent a Eu, c’est 28 suppressions de postes, pour augmenter la productivité.
  • => Chez la Verrerie du Courval à Gamaches et Guimerville, c’est la suppression de 130 postes au nom de la compétitivité.

Allons-nous accepter que la liste s’allonge ou allons-nous réagir ensemble !

La CGT à décider d’agir, partout en France, le 13 décembre prochain.

Les efforts sont décidément toujours demandés aux mêmes !

La CGT appelle, les salariés, les retraités, les privés d’emplois à se mobiliser ensemble en direction des employeurs et du Medef le jeudi 13 décembre 2012 pour faire entendre leurs revendications dans les négociations.

Nous dénonçons et contestons les 20 milliards d’euros supplémentaires «d’allègement du coût du travail» que vient d’obtenir le patronat. Ils s’ajoutent aux 172 milliards d’euros d’aides publiques dont bénéficient déjà les entreprises.

Les derniers chiffres du chômage, avec 5,2 millions de demandeurs d’emploi toutes catégories confondues, démontrent l’inefficacité de ces logiques.

L’avenir de l’industrie et de l’emploi nécessite un nouveau mode de développement fondé sur une véritable valorisation du travail.

C’est le travail qui est créateur de richesse et c’est bien le capital qui coûte cher. Il faut que les richesses produites par le travail soient investies dans une politique qui place la réponse aux besoins sociaux au coeur de la relance économique. Cela passe par une véritable politique de création d’emplois stables et bien rémunérés pour toutes et tous et une protection sociale de haut niveau.

Agissons ensemble, le 13 décembre prochain

Vendredi 24 août 2012 5 24 /08 /Août /2012 09:02

Pétroplus: 2 semaines crutiales !!!

Depuis la remise en route de la raffinerie de Pétroplus à Petit-Couronne le 14 juin, l’activité revendicative se poursuit, pendant les congés.

Chaque jeudi ont été organisées des Assemblées Générales devant le site.

Le 24 aout les repreneurs doivent avoir bouclé leurs dossiers et le 4 septembre le tribunal de commerce devrait se prononcer.

Le 4 septembre, l’Union Départementale de Seine-Maritime appelle ses syndicats à être présents avec les salariés de la raffinerie devant le tribunal du commerce de Rouen (situé à proximité du théâtre des Arts) à partir de 10 heures.

A 12 heures un barbecue sera organisé, place du théatre des Arts à Rouen, pour permettre aux salariés qui veulent exprimer leur solidarité avec les P¨étroplus, de se restaurer pendant leur pause repas

communiqué de l'intersyndicale de Pétroplus (CGT & CFDT)

"2 semaines cruciales pour plus de 1000 familles …

Après avoir connu une nouvelle étape importante le 24 juillet 2012, date à laquelle le tribunal de commerce a eu à statuer sur la prolongation ou non de la période d’observation et examiner deux offres de reprise pour la raffinerie de Petit-Couronne, notre raffinerie saura le 24 Août au soir si des dossiers de reprise sont déposés auprès des Administrateurs.
Les offres présentées le 24 juillet n’étaient pas complètes, le mois d’Août devait être utilisé par les candidats-repreneurs pour valider avec les pouvoirs publics et les administrateurs l’ensemble des autorisations administratives et prouver leurs capacités financières.
Ces deux offres (Netoil et APG) ont toujours le soutien de l’intersyndicale car elle les a jugées pertinentes et recevables.
Une fois enregistrées auprès des administrateurs, ces offres seront examinées le 4 Septembre au tribunal de commerce de Rouen à partir de 10h. L’après-midi même, le Tribunal devra prendre la décision de maintenir en redressement, de transférer ou de mettre l’entreprise en liquidation.
Il est important que le 4 septembre, la mobilisation soit importante devant le Tribunal de Commerce (Quai de la Bourse). Nous appelons donc toutes les personnes se sentant concernées par le devenir des salariés de la raffinerie de Petit-Couronne et de son outil industriel, fleuron de l’industrie Haut Normande à se joindre aux membres de l’intersyndicale.
Les élus présents pourront revêtir leurs écharpes tricolores.
Sur les 5 raffineries Petroplus, 3 ont été reprises, 1 sera transformée et la nôtre est dans l’attente de décision. La société GUNVOR a repris les sites d’Anvers (B) et d’Ingolstadt (D). La raffinerie de Cressier (Ch) a été reprise par la compagnie VITOL. Celle-ci ayant reçu 360 millions d’aide publique afin de faciliter la reprise. La raffinerie de Coryton (GB), ancien fleuron de l’ère Petroplus sera malheureusement transformée en dépôt avec la casse sociale que cela peut entrainer Et enfin la raffinerie de Petit-Couronne a reçu pour l’heure 2 offres de reprise de la part de NETOIL et d’A.P.G.
Notre volonté a été et restera le maintien en activité de cet outil industriel dans le paysage du raffinage français et de tous les emplois directs et indirects.
Petit Couronne le 21 Aout 2012.

Pour l’Intersyndicale Nicolas VINCENT et Yvon SCORNET

Jeudi 14 juin 2012 4 14 /06 /Juin /2012 07:03

La CGT prépare la Conférence Sociale

La CGT entend s'impliquer fortement dans la Conférence sociale convoquée en juillet par le gouvernement

Dès à présent elle publie un premier journal, édité à plusieurs millions d'exemplaires.

Celui-ci a vocation à être distribué massivement dans les entreprises et dans les localités, pour mettre au devant de la scène les revendications des salariés.

pdf-fred Téléchargez le journal en PDF


Vendredi 23 mars 2012 5 23 /03 /Mars /2012 18:46

Le 22 mars: compte rendu de la mobilisation CGT pour l’industrie…

La CGT a organisé 60 initiatives dans 17 régions de France sous l’impulsion coordonnée des Comités régionaux CGT, des Unions départementales CGT, des Unions locales CGT et des Fédérations CGT.

Les débats, les rassemblements, les manifestations, les conférences de presse, les meetings qui ont été programmés ont été autant d’occasions pour la CGT de porter ses propositions et de faire entendre la parole des salariés dans le débat public en cette période de campagne électorale.

En Seine Maritime, la CGT s’est adressée à la population, aux automobilistes par des distributions de tracts et non par des barrages filtrants comme cela été véhiculé par la presse, pour faire connaitre nos propositions, démontrer que d’autres choix sont possibles, que des solutions existent pour sauver et développer l’emploi, et que l’industrie peut permettre de relancer l’économie du pays en cette période de crise.

En lire plus sur le site de l'Union départementale CGT de Seine-Maritime


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Histoire sociale

   L'Institut CGT de Seine-Maritime a publié :
Mai-Juin 1968 en Seine-Maritime

Un printemps de luttes qui ont changé la vie

Abondamment illustré, il comporte 150 pages au format A4. il est en vente au prix de 10€ dans toutes les bonnes librairies et maisons de la presse, et dans les Unions locales CGT

Une 1968 small

A l'heure où le président Sarkozy annonce sa volonté d'éradiquer l'héritage de Mai 68, il est bon de se remémorer ce que fût cette lutte et ses acquis, particulièrement en Seine-Maritime.

Il est bon de savoir qu'avant la grève, la durée hebdomadaire du travail était de 48 heures,
et que le pouvoir d'achat était très bas.
Avec la grève, le SMIC sera relevé de 35%.
La durée du travail se réduira de 2 à 4 heures.
Les salariés bénéficieront d'une semaine de congés supplémentaires, etc.

En 1968 les salariés ont lutté ! conséquence:
Après juin 1968,
les salariés ont travaillé moins pour gagner plus !

On comprend mieux l'acharnement du Président et des patrons !

 

_______________

Toujours disponible

l'ouvrage sur 1936 en Seine-Maritime:

1936, ils ont osé, ils ont gagné

une-1936 small
L'ambition de l'IHS-CGT était de produire un ouvrage de référence sur les grèves de 36, dans l'ensemble du département.
Si les 2/3 sont consacrés au déroulement des grèves au Havre, à Rouen, à Dieppe, à Elbeuf et dans le Pays de Caux, il couvre la période de 1934 à 1938.
L'ouvrage envente au prix de 10€.
S'adresser à l'Union locale, Place Louis Vitet,
ou à l'IHS-CGT-76, 26 av Jean-Rondeaux, 76108, Rouen Cedex

 

_______________ 

L'Institut CGT d'Histoire Sociale de Seine Maritime

a publié aussi :

Une Temoignages Smal

 

Haute Normandie,

Pages d'Histoire Sociale,

Témoignages de militants

42 militants de la CGT, ayant milité de l'après guerre à aujourd'hui, témoignent.

A noter les témoignages des dieppois Daniel Cauret, William Pilon et Jean-Pierre Vicentini.

En savoir plus, le site de l'IHS-CGT-76

.

 

Abondamment illustré

  Paru le 5 octobre 2009 il est vendu au prix ce 25€.


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