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En décembre 2012, en votant, les salariés des Très Petites Entreprises ont placé la CGT très loin devant toutes les autres organisations syndicales !

35% pour la CGT en Seine-Maritime !

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La CGT est la 1ère organisation syndicale !

 

Union locale CGT des salariés de la région dieppoise.
2 bis rue d'Ecosse (Place Louis Vitet)
76200 Dieppe
tel: 02 35 84 23 81
fax: 02 35 84 34 07
e-mail:
CGT-UL-DIEPPE@wanadoo.fr
   
 

L'Union locale couvre les cantons de Dieppe Est, Dieppe Ouest, Envemeu, St Nicolas d'Aliermont, Bellencombre, St Saens, Tôtes, Longueville, Bacqueville, Offranville, Fontaine-le-Dun, St Valéry-en-Caux, Cany-Barville, Doudeville.

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L’Union Locale est ouverte tous les jours ouvrables

Le lundi, au minimum de 14h00 à 16h00 (mais souvent dès le matin)

Le mardi, avec notamment la permanence des dockers retraités,

Le mercredi toute la journée, avec la pemanence juridique à partir de 14h00,

Le jeudi, avec notamment la permanence des cheminots retraités,

Le vendredi, avec les marins (toute la journée) et la permanence Conseil général de 14h00 à 16h00

La présence à l'UL est renforcée en fonction de la présence ou non de camarades bénévoles.

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Vous pouvez nous contacter, ou laisser un message au : 02 35 84 23 81
Envoyer un E-mail : cgt-ul-dieppe@wanadoo.fr

 

En cas de difficulté à nous contacter, 
appelez l'Union départementale de Seine Maritime:
tel: 02 35 58 88 61
fax: (02) 35 58 88 69
e-mail: ud76@cgt.fr

 

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Lundi 24 décembre 2012 1 24 /12 /Déc /2012 08:18

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Dimanche 15 juillet 2012 7 15 /07 /Juil /2012 09:33

Hommage à Guy Décamps

2009 09 26 Sallon des Associations002 C

Guy Décamps (au centre), en 2009, lors de la tenue d'un stand de l'Institut CGT d'Histoire Sociale de la Seine-Maritime (Association loi 1901), dont il était membre du conseil d'administration.

Guy Décamps nous a quitté. Il est décédé dans sa 82e année, après une vie de militantisme toute entière tournée au service des autres.

Né en mars 1931 à St Aubin-le-Cauf dans une famille modeste, il est entré à la SNCF à l'âge de 17 ans, et y restera toute sa carrière. Il la terminera comme cadre à la gare de Dieppe, animateur de l'activité CGT parmi ces catégories.

En 1955 il rencontre Annick Ménielle qu'il épouse en 1958. De leur union naîtrons six enfants.

Amoureux du sport il pratiquera tour à tour la course à pied, la randonnée, et surtout de cyclisme, remportant de nombreux trophées.

Ce fut une personnalité marquante à Dieppe, de la CGT, du Parti Communiste, de la FCPE, des Amis de la Commune de Paris, de l'Institut CGT d'Histoire Sociale de la Seine-Maritime, et du Secours Populaire.

La Municipalité de Dieppe lui rend hommage lundi 16 juillet 2012, à 15h00, salle Paul Eluard (rue Thiers).

L'Union locale appelle tous ses militants à se rendre disponibles pour participer à cette cérémonie.

2009 IHS CGT Dieppe

Guy, à droite sur la photo; toujours discret et rarement sur la photo, mais toujours présent et actif.

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Guy déclamant un poème de Victor Hugo, lors de la Visite historique et festive organisée par l'Union locale CGT le 3 juin 2006.

Mardi 3 juillet 2012 2 03 /07 /Juil /2012 07:39

Stand à Dieppe et initiatives CGT sur le Tour de France

Tour-de-France.jpg

 

A la veille de la Conférence sociale, le passage du Tour de France 2012 est l'occasion de s'adresser aux spectateurs salariés (actifs, retraités, privés d'emplois).

L'Union Locale tiendra un stand sur le boulevard général de Gaulle et ses militants distribueront le journal confédéral sur la Conférence Sociale

 


Afficher 20 Boulevard du Général de Gaulle sur une carte plus grande

 

Tour-de-France-02.jpg

C’est le moment de faire entendre nos revendications…

Après des années de politique régressive dans le domaine de l’emploi et du pouvoir d’achat, des services publics, d’atteintes aux libertés syndicales, les attentes des salariés sont grandes.

La conférence sociale qui se déroulera les 9 et 10 juillet, va être l’occasion pour la CGT de faire entendre ses propositions, sur les 7 thèmes proposés par le gouvernement, organisée autours de 7 ateliers.

  1.  L’emploi, notamment des jeunes, les contrats de génération, les emplois d’avenir, le marché du travail et les licenciements. (Agnès Le Bot, représentera la CGT dans cet atelier).
  2.  Le développement des compétences, la formation tout au long de la vie, le congé individuel de formation. (Thierry Lepaon).
  3. Les systèmes de rémunération et la question du pouvoir d’achat. Intéressement et participation, Smic et indexation, négociation sur les minima de branches, bas salaires, heures supplémentaires, rémunération des dirigeants. (Pascal Debay).
  4.  Egalité professionnelle notamment entre femmes et hommes. Qualité de vie au travail, organisation du travail. (Ghyslaine Richard).
  5.  Redressement de l’appareil productif. Mesures offensives. (Mohammed Oussedik).
  6.  Avenir des retraites, financement de la protection sociale. (Eric Aubin).
  7.  Etat, puissance publique, collectivités locales et services publics. Modernisation. (Marie-Laurence Bertrand).

Plus que jamais, la CGT estime que les salairés ont intérêt à faire entendre leurs revendications et leurs attentes à l'occasion de cette conférence sociale.

Vendredi 6 mai 2011 5 06 /05 /Mai /2011 00:00

Xavier Bertrand veut punir la CGT ! Non au diktat !

Dans le même esprit de ce qu'a subi, en son temps, l'Union locale de Dieppe, qui sétait vue couper l'eau et l'électricité par la précédente municipalité, Xavier Bertrand, Ministre du travail, ex Secrétaire général de l’UMP et Maire de Saint-Quentin, entend faire expulser l’union départementale CGT de l’Aisne et l’union locale CGT de Saint-Quentin des locaux que la ville leur a attribués de longue date.

Il entend imposer un relogement de ces organisations dans des locaux totalement inadaptés à l’activité syndicale, sans salle de réunion ni possibilité de recevoir des salariés.

Xavier Bertrand a obtenu un jugement en référé confirmant sa demande d’expulsion, en avançant des contre-vérités sur la démarche qu’il a engagée, notamment en prétendant que les organisations de la CGT ont refusé une autre proposition de relogement, alors que c’est lui qui a refusé la proposition syndicale.

Aujourd’hui, Xavier Bertrand franchit une étape en ordonnant l’expulsion par commandement d’huissier, sans même attendre le jugement d’appel.

La démarche de Xavier Bertrand est totalement discriminatoire. C’est la seule CGT qu’il entend déloger et dont il entend réduire les moyens de fonctionnement. Le vote des salariés aux dernières élections prud’homales a largement placé la CGT en tête, tant sur le département de l’Aisne que sur la ville de Saint-Quentin. Et c’est aux moyens de fonctionnement de la CGT que Xavier Bertrand s’attaque.

Il apparaît clairement qu’il s’agit d’une orientation politique concertée au sein de l’UMP. Des procédures similaires sont engagées à Châteauroux dans l’Indre et à Chartres dans l’Eure et Loir. Sans doute, la CGT dérange ce parti politique, en raison la fermeté de son action contre les réformes antisociales conduites par le Président de la République et le gouvernement. Sans doute l’actuel parti majoritaire veut-il séduire l’électorat d’extrême–droite, foncièrement hostile à l’action syndicale confédérée et tout particulièrement à celle de la CGT.

La CGT refuse le diktat de Xavier Bertrand. La CE confédérale du 2 mai a exprimé à l’UD de l’Aisne et à l’UL de Saint-Quentin la solidarité de toute l’organisation.

La CGT mettra tout en œuvre pour ramener le Ministre du Travail à la raison, afin qu’il renonce à une expulsion arbitraire et propose aux organisations interprofessionnelles CGT de l’Aisne un relogement conforme à leur représentativité et aux besoins des salariés.

Vendredi 18 avril 2008 5 18 /04 /Avr /2008 06:56
Préparons un grand 1er mai de riposte et de revendications !

Le 1er mai se prépare partout et notamment à Dieppe.

L'Union locale CGT a pris contact avec toutes les organisations syndicales locales pour préparer un grand 1er mai de riposte et de revendications.

En effet, les nuages noirs continuent de s'accumuler devant les salariés:
  • => Augmentations considérable des prix,
  • => Décrochage des salaires par rapport aux prix,
  • => Attaques contre les allocations familiales,
  • => Franchises médicales
  • => Réforme des Assedics et de l'ANPE
  • => Réforme hospitalière se réduisant par un rabougrissement de la couverture santé,
  • => Attaques contre l'éducation nationale, marquée par l'augmentation du nombre d'élèves par classes, et l'alourdissement de la charge de travail des enseignants,
  • => Fermetures d'entreprises,
  • => Suppressions d'emplois,
  • => Spéculation et arnaques boursières, que l'on veut faire payer aux plus pauvres,
  • etc.
Trop , c'est trop !

Travailler plus pour gagner moins et vivre plus mal, c'est la véritable politique que veut imposer aux salariés, aux retraités et aux chômeurs, le patronat et le gouvernement qui est à son service.

Au moment où l'on commence à célébrer mai 68, n'est-il pas temps de revisiter l'histoire de ce mouvement, pour engager une riposte d'ampleur et une offensive qui satisfasse les revendications ?


Le 1er mai 2008, manifestons ensemble !
rendez-vous à 10 h 30 place Louis Vitet à Dieppe.



Mercredi 2 janvier 2008 3 02 /01 /Jan /2008 07:58
Environnement: le gouvernement au pied du mur !
En octobre dernier, les travaux du "Grenelle de l'environnement" s'achevaient sur des orientations globalement  ambitieuses, affichées et annoncées à grands cris.

Deux mois plus tard, le temps de la mise en oeuvre des mesures validées est venu, mais ni l'agenda, ni les premiers arbitrages du gouvernement ne sont à la hauteur.
La NVO (l'hebdomadaire de la CGT) publie un dossier accablant dans son numéro du 28 décembre.

"On peut y lire que  "pour la  CGT, plusieurs orientations de ce Grenelle et retenues par le président de la République constituent des avancées (...). Mais passé le temps des annonces et promesses du président, vient maintenant le temps des mises en oeuvres. Il s'agit d'un passage indispensable et délicat qui va nécessiter l'intervention de tous les acteurs. En effet, en l'état actuel, le finance des mesures n'a pas été véritablement évoqué (...) . Evidemment cette question du financement conditionne la sincérité des annonces gouvernementales et donc l'appréciation finale et globale de la CGT sur les résultats du Grenelle.En effet, si celui-ci a ouvert un gand nombre de chantiers avec des enjeux majeurs, environnementaux et sociaux notamment en termes d'emplois,
  • => quelles modalités pratiques?
  • => quels moyens budgétaires et financiers?
  • => quels investissements?"
Autant de questions laissées en suspens.

Déjà des décisions gouvernementales parues au Journal Officiel sont en contradiction avec les décisions du Grenelle (sur les OGM, l'intauration d'un bonus-malus pour l'achat des voitures neuves).

D'autres annonces ou décisions réduisent le Grenelle à une déclaration de bonnes intentions (budget 2008 du secteur, mise en chantier de nouvelles autoroutes, abandon du wagon isolé de marchandise par la SNCF, nouvelles compensations financières et fiscales pour le routier marchandise, appel au développement aérien du low-cost, etc.)

Pour l'Union Locale CGT, le maintien de l'activité du le port de commerce de Dieppe, son raccordement au réseau ferré, le maintien du Wagon isolé pour le fret, sont autant de sujets qui doivent trouver des solutions dans le cadre de la mise en oeuvre du Grenelle de l'environnement.

Cela conditionne une bonne année 2008 pour les salariés.

Deux mois plus tard, le temps de la mise en oeuvre des mesures valisées est venu, mais ni l'agenda, ni les premiers arbitrages du nti_bug_fck

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Histoire sociale

   L'Institut CGT de Seine-Maritime a publié :
Mai-Juin 1968 en Seine-Maritime

Un printemps de luttes qui ont changé la vie

Abondamment illustré, il comporte 150 pages au format A4. il est en vente au prix de 10€ dans toutes les bonnes librairies et maisons de la presse, et dans les Unions locales CGT

Une 1968 small

A l'heure où le président Sarkozy annonce sa volonté d'éradiquer l'héritage de Mai 68, il est bon de se remémorer ce que fût cette lutte et ses acquis, particulièrement en Seine-Maritime.

Il est bon de savoir qu'avant la grève, la durée hebdomadaire du travail était de 48 heures,
et que le pouvoir d'achat était très bas.
Avec la grève, le SMIC sera relevé de 35%.
La durée du travail se réduira de 2 à 4 heures.
Les salariés bénéficieront d'une semaine de congés supplémentaires, etc.

En 1968 les salariés ont lutté ! conséquence:
Après juin 1968,
les salariés ont travaillé moins pour gagner plus !

On comprend mieux l'acharnement du Président et des patrons !

 

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Toujours disponible

l'ouvrage sur 1936 en Seine-Maritime:

1936, ils ont osé, ils ont gagné

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L'ambition de l'IHS-CGT était de produire un ouvrage de référence sur les grèves de 36, dans l'ensemble du département.
Si les 2/3 sont consacrés au déroulement des grèves au Havre, à Rouen, à Dieppe, à Elbeuf et dans le Pays de Caux, il couvre la période de 1934 à 1938.
L'ouvrage envente au prix de 10€.
S'adresser à l'Union locale, Place Louis Vitet,
ou à l'IHS-CGT-76, 26 av Jean-Rondeaux, 76108, Rouen Cedex

 

_______________ 

L'Institut CGT d'Histoire Sociale de Seine Maritime

a publié aussi :

Une Temoignages Smal

 

Haute Normandie,

Pages d'Histoire Sociale,

Témoignages de militants

42 militants de la CGT, ayant milité de l'après guerre à aujourd'hui, témoignent.

A noter les témoignages des dieppois Daniel Cauret, William Pilon et Jean-Pierre Vicentini.

En savoir plus, le site de l'IHS-CGT-76

.

 

Abondamment illustré

  Paru le 5 octobre 2009 il est vendu au prix ce 25€.


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