Contacts UL CGT

 

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Union locale CGT des salariés de la région dieppoise.
2 bis rue d'Ecosse (Place Louis Vitet)
76200 Dieppe
tel: 02 35 84 23 81
fax: 02 35 84 34 07
e-mail:
CGT-UL-DIEPPE@wanadoo.fr
   
 

L'Union locale couvre les cantons de Dieppe Est, Dieppe Ouest, Envemeu, St Nicolas d'Aliermont, Bellencombre, St Saens, Tôtes, Longueville, Bacqueville, Offranville, Fontaine-le-Dun, St Valéry-en-Caux, Cany-Barville, Doudeville.

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L’Union Locale est ouverte tous les jours ouvrables

Le lundi, au minimum de 14h00 à 16h00 (mais souvent dès le matin)

Le mardi, avec notamment la permanence des dockers retraités,

Le mercredi toute la journée, avec la pemanence juridique à partir de 14h00,

Le jeudi, avec notamment la permanence des cheminots retraités,

Le vendredi, avec les marins (toute la journée) et la permanence Conseil général de 14h00 à 16h00

La présence à l'UL est renforcée en fonction de la présence ou non de camarades bénévoles.

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Vous pouvez nous contacter, ou laisser un message au : 02 35 84 23 81
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Jeudi 31 mai 2012 4 31 /05 /Mai /2012 07:58

Chiffres du chômage: Urgence sociale

Déclaration de la CGT

Comme il fallait s’y attendre les chiffres du chômage ne montrent pas d’embellie sur le front de l’emploi.

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C s’établit à 4 318 500 en France métropolitaine.

Ce nombre est en hausse de 0,2% au mois d’avril ; sur un an il augmente de 6,5%.

Il est particulièrement inquiétant de constater que le chômage de longue durée augmente. Non seulement le risque d’être au chômage est de plus en plus grand mais on y reste de plus en plus longtemps. En effet, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B, C depuis un an ou plus augmente de 1,1 % au mois d’avril 2012 (+8,0 % sur un an).

Les perspectives sont encore plus inquiétantes : ce sont 45 000 emplois qui risquent d’être supprimés dans l’industrie dans les prochaines semaines.

Ce constat confirme l’urgence de prendre des mesures d’ampleur. Les revendications portées par la CGT deviennent incontournables.

La conférence sociale qui sera organisée en juillet devra faire émerger les solutions à la hauteur de la crise.

Montreuil, le 30 mai 2012

Jeudi 31 mai 2012 4 31 /05 /Mai /2012 07:55

Véolia Eau/ Générale des Eaux: Préavis de grève reconductible pour les salaires

Lu sur le site de la CGT

Les syndicats CGT et FO des sociétés relevant de l’unité économique et sociale Véolia Eau/ Générale des Eaux appellent les salariés à une grève reconductible à partir du 18 juin et à une manifestation pour les salaires.

Ils revendiqueront :

  • - 20 points d’indice supplémentaires pour tous les salariés et l’équivalent en montant pour les cadres en dehors des grilles de rémunérations ;
  • - la mise en place d’une prime de résultat pérenne de 500 euros net au minimum pour tous ;
  • - l’augmentation du régime indemnitaire de 5% ;
  • - le rétablissement des 10% retirés de la masse de prime variable des cadres.

 

Mercredi 30 mai 2012 3 30 /05 /Mai /2012 07:43

Tuberculose découverte dans un lycée du Val de Marne: L’état de la médecine du travail et de la médecine scolaire en question

Lu sur le site de la CGT 

Les cinq cas de tuberculose détectés lors du dépistage effectué au lycée Eugène Delacroix de Maisons-Alfort (Val-de-Marne) -un enseignant et quatre élèves-, conduisent à questionner l’état de la médecine du travail, appelée « médecine de prévention » dans l’Education nationale. La CGT Educ’action alarme sur cette situation dans un communiqué daté du 24 mai dernier.

Il n’y a aujourd’hui que 65 médecins de prévention pour un million d’agents, alors qu’un médecin du travail est normalement requis pour 3 000 personnels.
Les personnels de l’Education nationale ont pourtant droit à une surveillance médicale, codifiée par le décret 82-453 du 28 mai 1982. Ce dernier stipule, par exemple, que les administrations sont tenues d’organiser un examen médical annuel pour les agents qui souhaitent en bénéficier (art. 22). Ceux qui n’en ont pas bénéficié, font l’objet d’une visite médicale obligatoire tous les cinq ans (art. 24-1). Des autorisations spéciales d’absence sont accordées pour permettre aux agents de subir les examens médicaux (art. 25).
La persistance de la tuberculose, quand bien même les chiffres officiels établissent qu’elle aurait moins frappé en 2010 qu’en 2000 (en Ile-de-France : 1912 cas contre 3157), n’est pas sans rapport avec l’aggravation de la précarité et des conditions de vie dans notre société.

Comme l’Education, la santé publique ne doit plus être sacrifiée aux logiques d’économie budgétaires.

Mardi 29 mai 2012 2 29 /05 /Mai /2012 17:43

Educ'Action 76/27 organise des 1/2 journées d'informations syndicales EVS/AVS

La CGT Educ'Action 76 organise des réunions d'informations syndicales à destination de tous les personnels sous contrats aidés (CAV, CAE, CUI...). Ces réunions sont prises sur le temps de travail. Chaque salarié à droit à deux réunions d'informations syndicales par an. Elles sont de droits et il ne peut y avoir de retenue sur salaire.

  • • DIEPPE : Jeudi 31 mai de 13h30 à 16h30 à l'Union Locale CGT à Dieppe (place Louis Vitet)
  • • LE HAVRE : Jeudi 7 juin de 13h30 à 16h30 à Franklin au Havre
  • • ROUEN : Jeudi 14 juin de 13h30 à 16h30 à l'Union Départementale CGT à Rouen (Avenue Jean
  • Rondeaux Rouen rive gauche)

Ordre du jour :

  • - Droits et recours juridiques
  • - Renouvellement ;
  • - Mobilisations pour obtenir la création d'emplois statutaires...
  • - Questions diverses.

>>> Télécharger le courrier à envoyé à l'employeur ou à la DASEPE 8 jours avant la date de réunion.
>>> Vous inscrire à la 1/2 journée d'informations syndicale.

>>> Téléchargez la lettre aux écoles de la CGT Educ'Action7627 N°42 (21 mai 2012)

Mardi 29 mai 2012 2 29 /05 /Mai /2012 13:31

L’emploi, priorité pour 58% des Français

Lu sur le site de la CGT

Alors que le Premier ministre entame une série de rencontres avec les organisations syndicales de salariés et le patronat, l’Humanité de ce mardi 29 mai publie un sondage selon lequel 58% des Français estiment que l’emploi doit être abordé en priorité lors de ces rencontres.

Cette priorité vient loin devant le pouvoir d’achat (41%) et la compétitivité des entreprises françaises (36%). Suivent les retraites (33%), la croissance (27%), les conditions de travail (24%) et le SMIC (18%).

Pour plus de neuf personnes sur dix (92%), ces consultation préparatoires à une "grande conférence sociale" en juillet sont une bonne chose (une très bonne chose pour 48%, bonne pour 44%).

Mardi 29 mai 2012 2 29 /05 /Mai /2012 13:27

Lettre ouverte de la Ferc-Cgt à François Hollande 

Lu sur le site de la CGT

La fédération de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture (FERC CGT) a adressé à François Hollande une lettre ouverte, jeudi 24 mai 2012, qui porte ce projet éducatif ambitieux de la CGT d’un accès au monde de la connaissance qui s’étend de la maternelle aux études supérieures.

Projet qui doit prendre aussi en considération l’éducation populaire, la formation professionnelle, la recherche publique et la culture. La FERC-CGT estime que les services publics, qui par essence ne peuvent être soumis à des critères de rentabilité et de concurrence, doivent être développés et promus dans la société. « Ils représentent un investissement pour l’avenir. »

La fédération de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture interpelle donc le nouveau gouvernement et lui demande de donner plus de moyens aux besoins humains et financiers, à la formation des personnels et à la recherche pédagogique.

L’organisation propose notamment la réaffirmation de la mixité scolaire, le maintien et l’amélioration du statut général de la fonction publique, la revalorisation de la carrière des personnels de la communauté éducative, une formation tout au long de sa vie... Elle revendique la création d’un grand service public de la formation professionnelle, de la qualification, de la certification et de l’orientation piloté par l’Etat.

Enfin elle dénonce la précarité, les conditions de travail dégradées, le stress au travail... qui touchent de nombreux secteurs.

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Histoire sociale

   L'Institut CGT de Seine-Maritime a publié :
Mai-Juin 1968 en Seine-Maritime

Un printemps de luttes qui ont changé la vie

Abondamment illustré, il comporte 150 pages au format A4. il est en vente au prix de 10€ dans toutes les bonnes librairies et maisons de la presse, et dans les Unions locales CGT

Une 1968 small

A l'heure où le président Sarkozy annonce sa volonté d'éradiquer l'héritage de Mai 68, il est bon de se remémorer ce que fût cette lutte et ses acquis, particulièrement en Seine-Maritime.

Il est bon de savoir qu'avant la grève, la durée hebdomadaire du travail était de 48 heures,
et que le pouvoir d'achat était très bas.
Avec la grève, le SMIC sera relevé de 35%.
La durée du travail se réduira de 2 à 4 heures.
Les salariés bénéficieront d'une semaine de congés supplémentaires, etc.

En 1968 les salariés ont lutté ! conséquence:
Après juin 1968,
les salariés ont travaillé moins pour gagner plus !

On comprend mieux l'acharnement du Président et des patrons !

 

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Toujours disponible

l'ouvrage sur 1936 en Seine-Maritime:

1936, ils ont osé, ils ont gagné

une-1936 small
L'ambition de l'IHS-CGT était de produire un ouvrage de référence sur les grèves de 36, dans l'ensemble du département.
Si les 2/3 sont consacrés au déroulement des grèves au Havre, à Rouen, à Dieppe, à Elbeuf et dans le Pays de Caux, il couvre la période de 1934 à 1938.
L'ouvrage envente au prix de 10€.
S'adresser à l'Union locale, Place Louis Vitet,
ou à l'IHS-CGT-76, 26 av Jean-Rondeaux, 76108, Rouen Cedex

 

_______________ 

L'Institut CGT d'Histoire Sociale de Seine Maritime

a publié aussi :

Une Temoignages Smal

 

Haute Normandie,

Pages d'Histoire Sociale,

Témoignages de militants

42 militants de la CGT, ayant milité de l'après guerre à aujourd'hui, témoignent.

A noter les témoignages des dieppois Daniel Cauret, William Pilon et Jean-Pierre Vicentini.

En savoir plus, le site de l'IHS-CGT-76

.

 

Abondamment illustré

  Paru le 5 octobre 2009 il est vendu au prix ce 25€.


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