Nouvelle Vie Ouvrière: un nouveau média de la CGT sur le net

Lu sur le site de la CGT

Conditions de travail, salaires, souffrance, bien-être au travail,… Retrouvez toutes les ressources nécessaires pour vous défendre en tant que salarié.

Les journalistes et spécialistes juridiques de la Nouvelle Vie Ouvrière vous aident à mieux comprendre les questions du monde du travail actuel à travers des arguments, des analyses, des dossiers, des reportages, des textes et la jurisprudence qui constituent les droits des salariés.
Pratique et accessible partout sur ordinateurs, smartphones et tablettes, vous trouvez désormais les réponses que vous attendez en quelques clics.
Pour son lancement le site est en accès 100% libre jusqu’au 15 juin 2012

Agnès Naton, directrice de la NVO et dirigeante nationale de la CGT présente nvo.fr

Pascal Santoni, rédacteur en chef de la NVO, présente le contenu du site

Coup de théâtre à l'Office du tourisme: le directeur renvoyé !

Dans la journée de de vendredi, on a appris que le directeur de l'Office du Tourisme a été remercié.

Est-ce l'épilogue dans cette affaire qui a plombé le climat à l'Office du tourisme depuis trop de mois ? Nous l'espérons vivement.

Comme vous avez pu le lire sur notre blog, au mois de février 2012 que plusieurs salariées de l'Office du tourisme sont venue se plaindre à l'Union locale CGT de Dieppe du mauvais traitement qu'elles subissaient depuis l'arrivée du nouveau directeur. Depuis, cette affaire a connu des rebondissements divers.

Dès le début la CGT a dénoncé l'anachronisme du management pratiqué, et ses conséquences dramatique sur le personnel : "On ne vient pas au travail pour souffrir ! On ne vient pas au travail pour subit des vexations et des brimades. Lorsqu’on vient au travail  c’est pour  travailler dans des conditions sereines !" écrivions-nous !

Car les salariés ne sont pas des robots; ils ne fonctionnent pas en appuyant sur un bouton; pas plus qu'ils ne sont des esclaves ils ne méritent le mépris.

En plus d'être inhumain, le management par le stress est toujours contreproductif ! Il brise le collectif de travail, et détruit les bonnes volontés. Cela vaut à l'Office du Tourisme comme partout ailleurs !

Le respect, la reconnaissance, le dynamisme de l'entraînement sont des modes d'animation d'équipes bien plus efficaces que le dirigisme, l'absence d'écoute, et le mépris.

Que de temps de perdu depuis février ! Que de souffrances aussi !

A la CGT, nous formulons le vœu que coup de théâtre annonce le retour à la sérénité à l'Office du Tourisme, et que bientôt cette affaire ne soit plus qu'un mauvais souvenir.

Cette affaire a une  nouvelle fois fait la démonstration de l'utilité du corps intermédiaire qu'est le syndicat, tant vilipendé pendant la campagne électorale. Car nulle part les salariés ne sont à l'abri des glissements pervers auxquels peuvent se laisser aller certains managers adeptes de méthodes de gestion prétendument libérales, qui plus est, mal assimilées. Mais lorsque la catastrophe arrive, heurement que le syndicat est là !

Lecteur, parce que vous n'êtes pas à l'abri de turpitudes similaires, donnez plus de force au syndicalime ! C'est votre intérêt ! Syndiquez-vous à la CGT !

Chiffres du chômage: Urgence sociale

Déclaration de la CGT